No município de Corumbá, Saúde notificou 52 casos suspeitos de dengue na 1ª semana epidemiológica de 2020

Técnicos da Secretaria de Saúde se reuniram, na quarta-feira (8) na “Sala de Situação” com objetivo de analisar a situação do Município de Corumbá e de discutir medidas de combate ao vetor Aedes aegypti.

 

Na primeira semana de 2020, que compreende o período de 30 de dezembro a 4 de janeiro, foram realizadas 52 notificações. Segundo o último Boletim Epidemiológico de 2019, divulgado pelo Governo do Estado, Corumbá está em 56º lugar de 79 Municípios em casos de notificação.

 

Segundo a coordenadora da Vigilância Epidemiológica, Mariângela Capurro, este é um momento de aumento de casos, “devido ao período chuvoso, mas as notificações estão sendo muito expressivas, corremos o risco de passar por um surto”.

 

“Precisamos mais do que nunca do apoio da população na conservação da limpeza e higiene do seu quintal e do seu bairro, não deixando entulho ou reservatório que acumule água, estes são os principais locais onde encontramos os vetores”, frisou Mariângela.

 

A Sala de situação é uma importante ferramenta que disponibiliza informações para subsidiar a tomada de decisão em relação a questões ligadas à saúde pública, neste caso específico o combate ao vetor Aedes Aegypti.

A Secretaria de Saúde de Corumbá disponibiliza telefones para moradores denunciarem locais com possíveis foco. O anonimato é garantido. Ligue 08006472255 / 08006472109 / 3233-2783.

Cirurgia complexa e inédita foi realizada no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul e mobilizou 50 profissionais

O começo de dezembro foi surpreendente e desafiador para todos os profissionais do HRMS (Hospital Regional de Mato Grosso do Sul). A Instituição recebeu uma gestante de 33 semanas que passou por uma cirurgia complexa, procedimento esse que exigiu duas salas no centro cirúrgico além da participação de cerca de 50 profissionais.

 

Vanessa Barbosa Furtado, chegou ao HRMS no dia 07/12/2019, sentindo dor abdominal, a paciente foi assistida e medicada além de passar pelos exames cabíveis ao caso, permanecendo internada para cuidados específicos.

 

Durante a internação e com o auxílio dos exames, foi diagnosticado que o filho de Vanessa estava com Teratoma Cervical, que vem a ser um  tumor constituído de células parenquimatosas, representativas de mais de uma camada germinativa.

 

Com o diagnóstico em mãos a equipe constituída por enfermeiros, médicos, anestesistas, cirurgiões, obstetras, pediatras, especialista em cabeça e pescoço, intensivista neonatal, técnicos e fisioterapeutas, passaram a estudar o caso com informações de artigos científicos além das experiências do time de profissionais, simulações teóricas também foram realizadas. Posterior à tanto empenho, a equipe definiu que o melhor tratamento para o caso, seria a ressecção cirúrgica do tumor com manutenção do aporte respiratório.

 

 

Desta forma então, o bebê foi parcialmente retirado do ventre através de uma cesariana, para ser entubado, com o sucesso do procedimento o parto foi concluído, e em seguida o menino foi encaminhado para outra sala do centro cirúrgico para a realização da retirada do teratoma, enquanto a mãe também passava pela conclusão da cesariana.

 

Liliam Vilauba Pinto foi uma das enfermeiras que acompanhou o caso, ela destaca a importância da realização, “Foi muito gratificante ver o empenho de todos os envolvidos, melhor ainda é ver o resultado positivo que todo esse esforço trouxe, é sem dúvidas nossa realização profissional”.

 

Mãe e filho seguem muito bem, Vanessa já ganhou alta e José segue internado na unidade intermediária para acompanhamento especializado da evolução do paciente, “Toda a minha família é muito grata, primeiramente a Deus por estar conosco e por ter guiado todos os profissionais durante o parto do meu filho, e com certeza somos gratos também por toda equipe, por todo acompanhamento e dedicação”, destacou Vanessa.

 

A Diretora Presidente do HRMS, Rosana Leite de Melo, é especialista em cabeça e pescoço e foi uma das profissionais fundamentais para que a cirurgia fosse concluída com sucesso, “Este procedimento como um todo inspirou os profissionais do HRMS, e esse trabalho em equipe assim como a estrutura da Instituição deixou nítido a competência e as possibilidades que o hospital pode alcançar, nosso sentimento é de gratidão, à equipe que motivada continua fazendo a diferença na vida dos pacientes”, concluiu  a Diretora.

IFMS: inscrições para qualificação profissional a distância começam dia 15

O Instituto Federal de Mato Grosso do Sul (IFMS) abre no dia 15 de janeiro o prazo de inscrições no processo seletivo que oferta 750 vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional na modalidade Formação Inicial e Continuada (FIC). As opções são Espanhol Básico, Inglês Básico, Operador de Computador e Vendedor.

 

Os cursos são ofertados a distância, com encontros presenciais semanais, nos municípios de Água Clara, Aquidauana, Camapuã, Campo Grande, Costa Rica, Deodápolis, Dourados, Itaporã, Fátima do Sul, Naviraí, Nova Andradina, Selvíria, Sonora, Três Lagoas e Vicentina.

 

Para concorrer às vagas dos cursos de idiomas, é preciso ter concluído ou estar cursando o ensino médio. Candidatos ao nível básico II devem ainda passar por uma prova de conhecimento básico.

 

Para os cursos de Operador de Computador e Vendedor, o interessado deve ter ensino fundamental completo.

 

edital de abertura – documento com as regras da seleção, quadro de cursos e vagas e cronograma completo do processo seletivo – está disponível na Central de Seleção.

 

Inscrições

 

São gratuitas e deverão ser feitas na Página do Candidato da Central de Seleção até 30 de janeiro.

 

A seleção será feita por meio de sorteio eletrônico, marcado para 3 de fevereiro, em Campo Grande.

 

Os selecionados deverão fazer a matrícula entre 11 e 13 de fevereiro, nos campi ou polos de ensino.

 

A prova de nivelamento para os inscritos no nível básico II está prevista para o dia 13 de fevereiro.

 

A previsão é que as aulas comecem em março.

 

FIC

 

Os cursos de qualificação profissional oferecidos na modalidade Formação Inicial e Continuada conduzem o estudante à capacitação, aperfeiçoamento, especialização e atualização profissional, em diferentes níveis de ensino.

 

O certificado dos cursos FIC têm validade nacional e habilita o concluinte ao exercício profissional.

 

Quadro de vagas

 

Campus/polo

Curso

Encontros semanais

Vagas

Aquidauana

Operador de Computador

Quartas-feiras (noturno)

30

Vendedor

– *

30

Campo Grande

Operador de Computador

Segundas-feiras, das 19h às 22h

40

Vendedor

– *

40

Itaporã

Operador de Computador

Segundas-feiras, das 19h às 22h

40

Vendedor

Noturno **

40

Vicentina

Operador de Computador

Segundas-feiras, das 18h30 às 21h30

40

Fátima do Sul 

Operador de Computador

Terças-feiras, das 19h às 22h

40

Deodápolis 

Operador de Computador

Terças-feiras, das 19h às 22h

40

Dourados

Vendedor

Noturno **

40

Sonora

Inglês Básico I

Quartas-feiras (noturno)

30

Camapuã

Inglês Básico I

Quartas-feiras (noturno)

30

Vendedor 

Quartas-feiras (noturno)

30

Naviraí

Inglês Básico I

Segundas e quartas-feira (noturno)

40

Água Clara

Espanhol Básico I

Segundas e terças-feiras, das 19h às 20h

30

Três Lagoas

Vendedor

Das 18h30 às 22h30 **

40

Nova Andradina

Inglês Básico I

Terças-feiras, das 19h às 22h

40

Inglês Básico II

Quintas-feiras, das 19h às 22h

30

Selvíria 

Espanhol Básico I

Terças-feiras, das 13h às 17h

30

Operador de Computador

Noturno **

20

Costa Rica 

Espanhol Básico I

Terças e quintas-feiras, das 18h30 às 20h30

30

Operador de Computador

Terças e quintas-feiras, das 18h30 às 20h30

20

* O dia da semana e o horário dos encontros presenciais serão definidos posteriormente pelo campus.
** O dia da semana será definido posteriormente pelo campus.